为帮助新入职教师尽快适应角色、融入学院发展，3月26日上午，学院组织召开新入职教师座谈会。胡帆院长主持会议，学院领导班子成员、教务办主任、教师代表及五位新入职教师参会。

座谈会上，几位新入职教师首先发言，她们围绕入职以来的工作体会、现阶段面临的挑战以及对学院、学校支持的需求，坦诚交流了各自的想法与建议。她们的发言展现了青年教师积极进取的精神面貌和对未来发展的深入思考。

随后，教师代表张永红教授结合自身科研实践，就如何把握前沿、选定有价值的研究方向分享了宝贵经验，颜胤丰老师则聚焦课堂教学与竞赛指导，交流了提升教学实效、指导学生成长的心得体会。

学院领导结合分管工作，对新教师提出了殷切期望与具体建议。冷兰兰副院长强调了课题申报的注意事项，并鼓励新教师珍惜博士阶段的学术训练背景，保持开放学习心态，在多听、多看、多学中夯实学术根基。向汉庆副院长从三个方面提出要求：一是坚守“底线思维”，高度重视课堂教学的意识形态安全；二是紧扣“主线思维”，牢牢把握立德树人根本任务，潜心钻研教学规律；三是树立“精品思维”，努力推动教学成果向科研成果转化，实现教学相长。

胡帆院长对几位新进教师的未来发展寄予厚望，他表示学院会高度重视各位新进教师提出的合理需求和建议，尽力帮助年轻教师解决目前存在的困难，并鼓励大家做好自己的职业发展规划，将个人发展融入学院和学校事业发展大局，明确目标，脚踏实地，实现快速成长。

吴永辉书记在总结发言中指出，新教师要坚持习近平总书记对思政课教师“六要”标准，加强自身建设，争做新时代思政课好老师。他希望新入职教师一是要站稳政治立场，做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者；二是要涵养扎实的业务素养，不断提升教学科研能力；三是要恪守师德师风，以身作则，成为学生为学、为事、为人的示范；四是要心怀“国之大者”，将个人学术追求与服务国家战略需求、地方区域发展紧密结合，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。