活动现场，主讲人陈剑旄以“why”“what”“how”为主线框架围绕结构化面试展开系统报告，让在场师生对结构化面试的应用背景、内容特征、理论指标、策略方法、重要题型等底层逻辑有一个全面深入的了解。

首先，陈剑旄教授从形势所迫、实践所需、改革所盼等三个方面，来论述“学好结构化面试的重要性”。随后，他向大家介绍了结构化面试的概念和特征，指出结构化面试是当下覆盖面最广、最公平的面试方式，并对结构化面试所依据的科学理论和技术指标作了全面概括，强调了面试方式的科学性和严肃性。此外，陈剑旄教授根据自己多年来的研究经验，将面试策略总结为心理调适、审题目标、答题准备三个阶段，并结合真题实例，重点解析了四类主要题型和三类辅助题型的答题方法，针对面试中考生的常见问题也逐一进行了提醒。最后，陈剑旄教授鼓励同学们，天天在面试，处处是考场，在日常的面试训练中，要有意识地给自己增加目标，提升自己的综合能力，做到从训练中学习策略适应面试赢得面试。

本次讲座结构清晰、重点突出，具有较强的实践导向。陈剑旄教授将科学理论与实际经验深度结合，揭示了结构化面试的内在规律和制胜秘诀，让在场学生受益匪浅。未来，马克思主义学院将继续举办形式多样的就业指导活动，邀请各行专家提供实用有效的就业指导，提升研究生的求职竞争力，助力实现高质量就业。